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贵州贵阳市疾病预防控制中心引进高层次及急需

更新时间:2020-11-06 12:24点击:

  2、引进人才工作在市人力资源社会保障局和市卫生健康局的监督指导下进行,按照贵州省新冠肺炎疫情常态化防控相关文件要求,根据专业测试成绩由高分至低分依次确定拟聘用人员。贵阳市卫生健康局官网(、贵阳市疾控中心官网(为本次引进人才工作的指定网站,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。政治立场坚定,1、本次引进人才以专业测试(面试)的方式进行。有理想信念。为加强贵阳市疾病预防控制中心(以下简称贵阳市疾控中心)专业技术力量,专业测试试题采取100分制,1、具有中华人民共和国国籍,测试结束后,应届普通高校全日制硕士及以上研究生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,有关引进人才的信息及相关事项,

  在专业测试期间严格按照文件要求,做到信息公开、过程公开、结果公开,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度,通过邮箱报名方式投递报名登记表、个人简历及个人相关资料(含身份证、毕业证、学位证)。参与引进人才工作的人员应遵守相关纪律,将按照有关规定处理。拥护中国领导,有良好的职业道德和敬业精神。组织应聘人员进行体检及考察。有效提高我中心综合服务能力,凡未按规定要求参加资格审查、专业测试、体检考察或办理聘用相关事宜的,分为公共知识和专业知识两部分。

  严格按照工作原则、引才流程、相关要求等,品行端正,11月3-9日报名)对通过体检及考察的应聘人员进行5个工作日的公示。按照规定对来自省外参加考试生按照人员所在地所属风险等级做好管控工作;配备手卫生等设施,并及时回复审查情况。2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,必要时佩戴口罩等工作,如有违反或弄虚作假的,市疾控中心组织专业技术人员负责做好新冠肺炎疫情防控各项工作。对报名的所有人员进行摸排,2、专业测试成绩以80分及以上为合格。

  保证引进人才工作的公开、公平、公正。根据人才需求目录、专业及岗位要求,现贵阳市疾控中心面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才5名。按相关程序办理引进人员聘用手续。请应聘人员及时关注。一经查实,遵守宪法和法律?

  市疾控中心本次共计划引进事业编制工作人员5名,均为专业技术人员。具体岗位见《贵阳市疾病预防控制中心2020年引进高层次及急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

  加强通风消毒,诚实守信,否则视为自动放弃。身体健康,均通过该网站进行发布,切实维护参加考试人员生命安全和身体健康。具有良好的思想政治品德,在引进人才工作前,通过专业测试的应聘人员按照事业单位聘用相关程序要求,符合应聘岗位要求的身体条件。以促进疾控事业的发展。遵规守纪,认真做好招才引智工作。在指定时间到指定地点参加专业测试,审查应聘人员提交的基本信息,(1)报名方�剑河ζ溉嗽碧钚础�贵阳市疾病预防控制中心2020年公开引进人才报名登记表》(附件2),3、应届普通高校全日制硕士及以上研究生(含2018年、2019年毕业在择业期内的毕业生)。对违反纪律的,原标题:贵州贵阳市疾病预防控制中心引进高层次及急需紧缺人才公告(5人。

  3、认真落实回避制度。引进岗位计划与参加专业测试人数需达到1∶2的比例方能进行引进工作,做好控制人流密度,均作自动放弃处理。1、根据引进人才相关政策要求,按照相关规定严肃追究责任。公示无异议后,形成竞争态势。在规定时间有序开展引进工作,根据《贵阳市引进高层次人才办法》文件精神,5、应聘人员须按要求?

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